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拆遷律師為您分析行政強(qiáng)制和行政暴力的區(qū)別

2014-06-06 10:51???作者:拆遷律師???瀏覽次數(shù):次???分享到:

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一、行政強(qiáng)制簡(jiǎn)介

 

行政強(qiáng)制措施,是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中,為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形,依法對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制,或者對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為。行政強(qiáng)制執(zhí)行,是指行政機(jī)關(guān)或者行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院,對(duì)不履行行政決定的公民、法人或者其他組織,依法強(qiáng)制履行義務(wù)的行為。二者合稱為行政強(qiáng)制。

 

行政強(qiáng)制措施可分為以下五種:

 

(一)限制公民人身自由;

 

(二)查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物;

 

(三)扣押財(cái)物;

 

(四)凍結(jié)存款、匯款;

 

(五)其他行政強(qiáng)制措施。

 

行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式有以下六種:

 

(一)加處罰款或者滯納金;

 

(二)劃撥存款、匯款; 

 

(三)拍賣或者依法處理查封、扣押的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物;

 

(四)排除妨礙、恢復(fù)原狀;

 

(五)代履行;

 

(六)其他強(qiáng)制執(zhí)行方式。

 

從以上執(zhí)行方式不難看出,行政強(qiáng)制執(zhí)行是具有較強(qiáng)的強(qiáng)制性和暴力性的行政行為,極易影響和限制行政相對(duì)人的合法權(quán)益,比如近年來城市管理者的行政執(zhí)法,因頻繁發(fā)生侵害相對(duì)人權(quán)益的事件而飽受詬病。

 

2013年5月25日下午,濉溪縣城管大隊(duì)在該縣淮海路執(zhí)法時(shí),粗暴推搡一名賣手機(jī)膜的婦女。路過的學(xué)生因拿出手機(jī)進(jìn)行拍攝,也遭到多名城管的毆打,送到醫(yī)院后左眉骨處外傷縫了4針。該月底,一則“延安城管暴力執(zhí)法 雙腳跳踩男子頭部”的報(bào)道又引起人們的極大關(guān)注,5月31日,在延安圣地路,幾個(gè)穿制服的城管把一名男子壓在地下,其中一個(gè)胖子直接跳起來,然后跺在男子頭部。6月19日,監(jiān)利縣城管隊(duì)在執(zhí)法中與商販發(fā)生沖突,并毆打了一名路過行人,致其流血不止,最后不得不住院治療。一系列事件引起了人們的憤慨,也引起法律人士的反思。一些執(zhí)法人員在為自己辯解時(shí)聲稱,自己的行為雖然過激,但也是工作本身的需要,強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),難免有暴力行為的發(fā)生。事實(shí)真的如此嗎?行政強(qiáng)制真的可以和行政暴力等同嗎?

 

二、與行政暴力的區(qū)別

 

現(xiàn)實(shí)生活中,有人甚至把行政強(qiáng)制和行政暴力等同起來,認(rèn)為行政強(qiáng)制和行政暴力恰如一體雙面的雙子星,一些執(zhí)法人員在為自己粗暴的執(zhí)行方式辯解時(shí),也多是強(qiáng)調(diào),自己的行為方式雖然粗暴,但行政強(qiáng)制本身就是行政暴力,因而自己的行為并無違法之處。從表面上來看,行政強(qiáng)制和行政暴力都具有一定的暴力性,二者似乎可以相通,但仔細(xì)分析卻有本質(zhì)的區(qū)別,誠(chéng)如古言,“徒善不足以為政,徒法不足以自行”,行政強(qiáng)制在具有暴力性的同時(shí),更注重法治精神和人本思想,如《行政強(qiáng)制法》第4條“行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施,應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限、范圍、條件和程序”;第5條“行政強(qiáng)制的設(shè)定和實(shí)施,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)。采用非強(qiáng)制手段可以達(dá)到行政管理目的的,不得設(shè)定和實(shí)施行政強(qiáng)制”;第6條“實(shí)施行政強(qiáng)制,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育與強(qiáng)制相結(jié)合”。由此可以看出,行政強(qiáng)制在保證其強(qiáng)制性以方便實(shí)現(xiàn)相應(yīng)目標(biāo)的同時(shí),更注重保證其合法性和合理性,把行政強(qiáng)制簡(jiǎn)單的理解為行政暴力,不僅是粗暴的執(zhí)行行政強(qiáng)制,更是粗暴的理解行政強(qiáng)制。

 

三、規(guī)范層面上的行政強(qiáng)制

 

行政強(qiáng)制雖然代表的是公權(quán)力,維護(hù)的是公共利益,但行政相對(duì)人也依法享有法定的權(quán)利和自由,行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法中應(yīng)予以尊重和維護(hù),《行政強(qiáng)制法》開篇第一條指出,該法的立法目的是“維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益”,法學(xué)上有一句諺語,以傷害公民權(quán)利實(shí)現(xiàn)維護(hù)公共利益的目的,永遠(yuǎn)是“最壞的選擇”,絕不可輕易行之,正是對(duì)其較好的說明。為控制公權(quán)力的濫用,保障被強(qiáng)制人的權(quán)利和自由,在整體的理念和指導(dǎo)思想上,《行政強(qiáng)制法》確立了三大基本原則,即法治原則、人權(quán)保障原則和最小損失原則。在具體的法規(guī)制定和執(zhí)行上,即在影響和限制被強(qiáng)制人的權(quán)利和自由時(shí),行政強(qiáng)制在合法性上要符合以下三個(gè)要求:

 

(1)該強(qiáng)制方式的設(shè)立和執(zhí)行是否具有必要性;

 

(2)該方式是否以給當(dāng)事人最小損失達(dá)到相應(yīng)的目的,即最小損失原則;

 

(3)是否經(jīng)過必要和充分的法律程序,如保障當(dāng)事人真正享有知情權(quán)和申辯權(quán)。

 

同時(shí),行政強(qiáng)制在合理性上也要符合以下三個(gè)要求:

 

(1)平等對(duì)待,被強(qiáng)制人應(yīng)基于同一規(guī)范或同一標(biāo)準(zhǔn)受到對(duì)待,若存在差異,應(yīng)有正當(dāng)理由以證成;

 

(2)比例原則,行政強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),應(yīng)盡可能使被強(qiáng)制人的損害保持在最小的范圍內(nèi);

 

(3)符合正常判斷,即從法律擬制的“一般理性人”的角度來看,該方式是正當(dāng)和合理的??梢哉f,正是通過這些宏觀和具體層面上的要求,保證了行政強(qiáng)制的合法性和合理性?,F(xiàn)實(shí)生活中一些行政強(qiáng)制在具體執(zhí)行時(shí)由于不具備或缺少以上所要求的條件,使行政強(qiáng)制演變成行政暴力,因而有人只看到表面現(xiàn)象,把行政強(qiáng)制和行政暴力等同起來,然而“差之毫厘,失之千里”,行政強(qiáng)制和行政暴力在這些要求上的差異,使得二者具有本質(zhì)的區(qū)別,也因此有了合法和違法的區(qū)分。

 

四、社會(huì)運(yùn)行中的行政強(qiáng)制

 

以上是從規(guī)范層面上通過對(duì)行政強(qiáng)制的分析展示二者的不同,另外從法律的實(shí)際運(yùn)行效果來看,即法的經(jīng)濟(jì)效益來看,也不能把法律強(qiáng)制理解為法律暴力。法律作為一種社會(huì)規(guī)范,其首要作用在于糾正人們的錯(cuò)誤行為,排解社會(huì)糾紛,進(jìn)而促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣,維護(hù)和諧的社會(huì)關(guān)系。行政機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的行政強(qiáng)制也應(yīng)以此為目標(biāo),正如中央政府在創(chuàng)新社會(huì)管理體制過程中多次所強(qiáng)調(diào)的,要妥善處理社會(huì)矛盾,較大限度增加和諧因素,較大限度減少不和諧因素,全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平,確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定。然而近些年來,一些地方出現(xiàn)的有關(guān)行政執(zhí)法的暴力事件,則嚴(yán)重違背了法治的理念和精神,特別是在行政強(qiáng)制措施的執(zhí)行中,頻繁發(fā)生的暴力執(zhí)法現(xiàn)象,已引起人們極大的非議和不滿,其結(jié)果不僅無益于問題的解決,更激發(fā)了社會(huì)矛盾。把行政強(qiáng)制簡(jiǎn)單的理解為行政暴力,極易引起被強(qiáng)制人和親屬的怨恨和不滿,將會(huì)極其不利于社會(huì)糾紛的解決,因而我們有必要對(duì)其加以糾正,消減和去除其中的暴力性因素,使行政強(qiáng)制回歸到“以人為本”的社會(huì)管理理念上來。另外,一些行政人員處于非法的動(dòng)機(jī),采取變形了的“行政強(qiáng)制”,要挾甚至侵害行政相對(duì)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全,造成及其惡劣的影響,我們更有必要對(duì)其加以澄清,還行政強(qiáng)制以“清白”。針對(duì)一些列城管打人的事件,我們有必要端正其認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤的使用暴力,錯(cuò)誤的拉“行政強(qiáng)制”的名義為自己的行為辯解,行政執(zhí)法人員的這種行為必將受到嚴(yán)懲。

 

孟子在《梁惠王上》中有這樣一句話:何異于刺人而殺之,曰:“非我也,兵也”,在今天社會(huì),一些行政強(qiáng)制中的執(zhí)法人員在為自己的暴力執(zhí)法辯解時(shí)同樣如此,“非我也,強(qiáng)制也”,在建設(shè)法治國(guó)家的今天,這種行政強(qiáng)制等同行政暴力的雙子星假設(shè)何時(shí)可以休?

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