補償款大放送，你準備好了么？
顧名思義，拆遷就是為了解決被拆遷人的住房或經營性用房問題，無論是住宅房屋，還是企業(yè)廠房都將會面臨相同的拆遷困窘，因而往往會在平等的拆遷原則下，有著不平等的拆遷地位。補償就成為了一大社會難題，困擾著一個又一個的被拆遷人。
其中，導致拆遷發(fā)生的原因主要有三個誘發(fā)因素：房屋本身年久失修或者電路老化而產生的住房影響而進行的拆遷規(guī)劃，或因國家公共利益的需要而進行的征收規(guī)劃，又或是經濟開發(fā)規(guī)劃建設。但萬變不離其宗，
拆遷方的快速拆遷效率和被拆遷人的補償爭議糾紛成為了兩大社會熱點。而作為企業(yè)主的被拆遷人要如何“當好家”，守護好自己的領土呢？今天創(chuàng)為就請來四軍助陣，帶領大家直擊補償。
一方向北軍：信息戰(zhàn)
信息在一場實戰(zhàn)中是至關重要的環(huán)節(jié)，尤其對于現在科技新起的今天，對于拆遷來說，依然占據優(yōu)勢地位，雖然企業(yè)主是被拆遷人處于被動局面，但如果信息對稱就可以打一場公平的戰(zhàn)，
面臨拆遷請一定要隨時做好信息收集，不僅是拆遷方的信息還有周邊其他被拆遷人的信息，有了信息就有了情報，有了情報就有決策，知己知彼百戰(zhàn)不對勁。
一方向南軍：預備戰(zhàn)
戰(zhàn)爭爆發(fā)首先要做好前期工作，不打無準備之仗。對于企業(yè)拆遷來說，最重要的就是要做好防拆準備，企業(yè)拆遷是經營性房屋拆遷，補償最多的也就在于停產停業(yè)損失，但每個地方對停產停業(yè)損失的急計算標準不一樣，
我們只有收集充分的證據（停產的時間或者周期，行業(yè)的內部特點，納稅的相關情況，某方面的財物報表等能夠直觀反映停產狀態(tài)下營業(yè)損失情況的材料）才可以充分的對抗拆遷方。
一方向東軍：精英戰(zhàn)
科技發(fā)展的今天最重要的就是人才戰(zhàn)，企業(yè)遇困，只要與人賢淑、能力嫻熟就可以化險為夷。一般來說，企業(yè)遇到拆遷就會自己聘請
專業(yè)的拆遷律師（策劃維權補償方案，全方位提升自己的拆遷保障，一旦與拆遷方正面接觸后，就要預防產生財產風險和人身風險，）、財會（賬目梳理）和專業(yè)的評估師（資產的評估）一起為自己充實隊伍，而在這場戰(zhàn)役中最主要的就是提前做好法律保護措施，防止被強制拆遷或者違法拆遷。
一方向西軍：心理戰(zhàn)
心理戰(zhàn)是戰(zhàn)役中必不可少的一項軟實力較量，拆遷事關利益斗爭，
一定要有穩(wěn)重的心理素質和承受力，沒有斗爭智慧和斗爭決心是不可能完成的，所以必要的心理準備戰(zhàn)是十分必要的。
究其根本，拆遷就要多方面綜合考量才可以更好的爭取權益，只有做好防護，才可以宜守宜攻。創(chuàng)為律師團作為業(yè)界
拆遷維權的風云榜首送大家四大軍備，依賴完備的人才儲備體系和專業(yè)的維權技能體系為企業(yè)主加大補償，創(chuàng)為以“三段五級維權法”為總綱的維權套路系統(tǒng)屢破成功率記錄，在維權一線與被拆遷人同行?。↙）
北京創(chuàng)為律師事務所
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